door Jan Prins | sep 13, 2024 | Blog
Geen formele opleiding? Juist dan kiezen voor een TMA. Juist in uitvoerende banen in sectoren zoals Horeca, Retail en Productie waar soft skills als klantgerichtheid en stressbestendigheid essentieel zijn, kan inzicht in persoonlijke talenten het verschil maken! In...
door Jan Prins | sep 6, 2024 | talentgesprek
“Als je op een podium staat gaan mensen respect voor je krijgen.” Talent OPVALLEND Hoge score op de TMA drijfveer Extraversie Er staat weer een nieuwe talentgesprek online. Deze keer met Hans Vandenburg, voorman van de fameuze band Gruppo Sportivo. Hans richtte de...
door Jan Prins | jul 17, 2024 | talentgesprek
“Ik kan me ontzettend irriteren aan bepaald gedrag.” Talent INLEVEND Hoge score op de TMA drijfveer Sociale Empathie Er staat weer een nieuwe talentgesprek online. Deze keer met Marian Pronk, C-level side kick. Als business coach begeleidt Marian Pronk leiders in hun...
door Jan Prins | jul 1, 2024 | Blog
Financieel jaarverslag en bericht van de directie. Coachtalent.nl illustreert hoe PRiMAN zich vanaf nu strategisch in de markt wil positioneren. Jan Prins Directie, PRiMAN BV Bericht van de directie van PRiMAN BV We kijken terug op wederom een positief jaar waarin de...
door Jan Prins | jun 11, 2024 | Blog, Klantcase Competentie Management, Workshop
“Nieuwe inzichten gekregen hoe wij TMA nog beter op de kaart kunnen zetten” Voor de bij onze klanten werkzame TMA gecertificeerde experts verzorgen wij 2x / jaar terugkom en intervisie sessies. Dat zijn er inmiddels zoveel dat we ze verdelen over 2...
