door Jan Prins | nov 11, 2022 | Blog, Cases
Via de KPN Academy kunnen medewerkers zelf de keuze maken om een TMA talentenanalyse te doen. Ze zetten daarvoor hun eigen ontwikkelbudget in. Desgewenst worden ze gematched aan een coach pool van collega’s die de opleiding tot TMA talent coach hebben gevolgd en...
door Jan Prins | nov 11, 2022 | talentgesprek
Centraal in het gesprek met Stefan staat zijn talent FEITELIJK. Een lage score op de TMA drijfveer Sociale Empathie. Hoe heeft dat talent hem geholpen om van zijn bedrijf een succes te maken? Zijn kracht is dat hij betere besluiten kan nemen omdat zich bij...
door Jan Prins | apr 14, 2022 | talentgesprek
Over het talent Zelfreflecterend Een nieuw talentgesprek, deze keer met Marianne Zwagerman, columnist, debatleider en auteur van 4 boeken. In “Een webshop is geen carrière” roept ze vrouwen op om te ontsnappen aan het ‘mutsenparadijs’. In Kluitjesvolk zet ze Nederland...
door Jan Prins | dec 19, 2021 | talentgesprek
Over het talent AUTONOOM Een nieuw talentgesprek, deze keer met Maurice De Hond, Nederlands bekendste opiniepeiler en maar nu vooral actief als criticaster van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu. In het talentgesprek ga ik zoek naar de drijfveren van...
door Jan Prins | apr 29, 2021 | Blog, case, Cases, Nieuws
In opdracht van UBR (Ministerie van BZK) Beter matchen en ontwikkelen met TMA methode De Uitvoeringsorganisatie Bedrijfsvoering Rijk is een interne dienstverlener voor de rijksoverheid gericht op het leveren van advies-, transitie-, innovatie- en interimprojecten...
