Klantcases
Interview TMA expert Sybren van der Schaar
Interview met Sybren van der Schaar Sybren van der Schaar is een integrale trainer & coach op gebied van talentontwikkeling. Hij houdt zich voornamelijk bezig met het bevorderen van samenwerking bij bedrijven. Zo vindt hij dat ¨de imperfectie is de perfectie van...
Interview TMA expert Alex Loopik
Interview met TMA expert Alex Loopik Alex Loopik is adviseur en coach op het gebied van talentontwikkeling. Hij houdt zich voornamelijk bezig met persoonlijk leiderschap waar zelfreflectie een belangrijke rol speelt. Zo draagt hij altijd in zijn werk uit: ¨Ken jezelf...
Interview met TMA expert Carlijn Geerts
Interview met TMA expert Carlijn Geerts Carlijn Geerts is trainer en coach op het gebied van talentontwikkeling. Ze houdt zich bezig met persoonlijk leiderschap en het bevorderen van de teamkracht. Dit doet ze onder het motto; “Als je door een Talentbril naar jezelf...
Interview TMA expert: Walter Markus
Interview met TMA expert Walter Markus De passievolle Walter Markus is een talent development consultant en coach en expert op het gebied van mobiliteit en talentontwikkeling. Alles onder het motto; ´Mensen in hun kracht, de organisatie op z'n sterkst´. In een...
Investeren in je werknemers
Interview met HR Director Irma Wilting Zijn jouw werknemers gelukkig in het werk en maken ze daarin eigen keuzes? HR Director, Irma Wilting, was op zoek naar antwoorden op deze vragen. Ze merkte dat vooral de managers beslissingen maakten en zij zocht naar een...
Talent Management bij BWP
Talent management in de praktijk bij BWP
TMA Talent Award
TMA bestaat 20 jaar. Een feestelijk congres op 6 november
XTNT TMA Talent Award
XTNT gebruikt TMA Methode voor talent selectie, talent management en talent ontwikkeling waarbij ze zich laten laten ondersteunen door een talent coach uit de coach pool van PRiMAN.
Talent Management bij Centramed
Talent management bij Centramed HR Manager Auke van der WalDe organisatie Centramed – verzekeraar in medische aansprakelijkheid - heeft in 2018 een mooie groei doorgemaakt. De 11 nieuwe medewerkers die zijn aangenomen, zijn allemaal door een Talentenanalyse en een...
Snelst groeiend online marketing bedrijf Oogst ziet talent opbloeien
Talent management en de samenwerking met PRiMAN voelt voor oprichter Philip Spaas als een mijlpaal in zijn 11 jarige carrière als ondernemer. Het geeft een goed gevoel zijn medewerkers meer te kunnen bieden dan enkel ontwikkeling op gebied van werktaken. Ook Maurice Vriend is prettig verrast over de hands on aanpak van het proces. Hij ziet dat […]
