Klantcases
Bolidt – Competentie gebaseerd belonen obv TMA Methode
In gesprek met Irene van der Veen, HR Manager en Nando Keijser HR Business partner bij Bolidt. Het bedrijf is wereldvermaard om haar kunststof vloersystemen die in de meest creatieve dessins kunnen worden gemaakt. Van cruiseschepen tot ziekenhuizen en van woonkamers...
BusinessBase werkt talentgedreven
Met TMA focussen we ons op de talenten van onze (toekomstige) collega’s en voeren we het echte gesprek over het activeren van elkaars ambities. BusinessBase besloot om TMA in te zetten om meer talentgedreven te gaan werken. In onze markt zoeken we experts met de...
Krachten en talenten van collega’s CYSO Group
Inzicht in drijfveren en talenten zet onze medewerkers heel bewust in hun kracht en het werken met TMA maakt dat we concreet het potentieel van elke medewerker verder kunnen ontwikkelen.We zijn met TMA aan de slag gegaan omdat we ons meer op de krachten en talenten...
Intervisie sessie met TMA gecertificeerde coaches en HR professionals
verslag van de halfjaarlijkse intervisies voor TMA gecertificeerde coaches en HR professionals die PRiMAN organiseert. Deze keer met als thema coachen en managen vanuit de context met speciale aandacht voor gevalideerde STYR profielen
Sequal Group wil goede mensen leren kennen en aan zich binden
TMA is een verademing voor talent en organisatieontwikkeling. Het werk wordt zoveel leuker en de klant zoveel blijer wanneer je dit vanuit je talenten en competenties kunt doen!Er is bij Sequal Group een continue behoefte om goede mensen te leren kennen en te binden....
VertX zet TMA in voor persoonlijke ontwikkeling van collega’s
We vinden het belangrijk dat mensen doen waar ze talent voor hebben en wat energie geeft. TMA is daarom bij VertX hét startpunt voor persoonlijke ontwikkeling. Het zorgt voor waardevolle gesprekken, verfrissende inzichten en concrete handvatten voor persoonlijke...
Rijktalent in gebruik genomen door 3 ministeries
TMA methode TMS Rijktalent.nl in gebruik genomen door 3 ministeries. Rijktalent is gebaseerd op de vernieuwde competentietaal Rijk (CTR) en het functiegebouw Rijk (FGR). Talent management en talentontwikkelen voor rijksambtenaren.
SGNM zet in 2023 in op talent management
Online marketing specialist SGNM gaat aan de slag met talent management en kiest voor TMA. “het beste product op de markt”. PRiMAN verzorgt de implementatie en TMA talent coach patrick Berghout begeleidt het bedrijf,.
Klantcase KPN: medewerkers kiezen zelf voor talent ontwikkeling
klant case KPN: medewerkers kiezen zelf voor talent ontwikkeling
TMA Talent Management gekoppeld aan het Functiegebouw Rijksoverheid
in opdracht van BZK/UBR heeft PRiMAN het volledige competentiemodel van het Functiegebouw van de Rijksoverheid is geïntegreerd in een TMA portal. Ook medewerkers van de rijksoverheid kunnen nu talentgericht selecteren, ontwikkelen en managen binnen het raamwerk van het Functiegebouw Rijk (FGR).
