door Jan Prins | mei 2, 2023 | talentgesprek
Tropenarts & charitatief ondernemer Talent Creatief Lage score op de TMA drijfveer Orde & Structuur In 1995 vertrekt Hugo Tempelman, net afgestudeerd als tropenarts en getrouwd per Jeep op huwelijksreis naar de armste sloppenwijken van Zuid-Afrika. Om er nooit...
door Jan Prins | mrt 15, 2023 | talentgesprek
Power feministe Talent Leidend Hoge score op de TMA drijfveer Verantwoording & Leiderschap Heleen Mees studeerde economie en rechten en is gepromoveerd op de opkomst van China. Ze heeft een sterke visie op de ontwikkeling van de wereldeconomie en publiceert daar...
door Jan Prins | jan 20, 2023 | talentgesprek
Van programmeur tot ceo Talent FOCUS Lage score op de TMA drijfveer Afwisseling Hij begon zijn imposante carrière als programmeur bij IBM. Via de OR speelde hij zich in de kijker van de directie. Toen hij als topmanager vertrok bij IBM ontdekte Ron dat het er buiten...
door Jan Prins | jan 10, 2023 | Blog, Cases
Talent Management bij de Rijksoverheid Gebaseerd op de vernieuwde competentiegids Rijk Op 1 januari is de nieuwe mantel overeenkomst voor de toepassing van de TMA Methode binnen de Rijksoverheid ingegaan. Onderdelen van 3 ministeries (BZK, EZK en J&V) maken...
door Jan Prins | jan 9, 2023 | Blog, Cases
Meer rendement uit talent halen SGNM heeft voor de TMA methode gekozen mede omdat de positieve filosofie van TMA aanspreekt en goed aansluit op de bedrijfscultuur. Mensen die werk doen dat aansluit bij hun talenten maken minder fouten en zijn succesvoller. Ze ervaren...
door Jan Prins | nov 11, 2022 | Blog, Cases
Via de KPN Academy kunnen medewerkers zelf de keuze maken om een TMA talentenanalyse te doen. Ze zetten daarvoor hun eigen ontwikkelbudget in. Desgewenst worden ze gematched aan een coach pool van collega’s die de opleiding tot TMA talent coach hebben gevolgd en...
door Jan Prins | nov 11, 2022 | talentgesprek
Centraal in het gesprek met Stefan staat zijn talent FEITELIJK. Een lage score op de TMA drijfveer Sociale Empathie. Hoe heeft dat talent hem geholpen om van zijn bedrijf een succes te maken? Zijn kracht is dat hij betere besluiten kan nemen omdat zich bij...
door Jan Prins | apr 14, 2022 | talentgesprek
Over het talent Zelfreflecterend Een nieuw talentgesprek, deze keer met Marianne Zwagerman, columnist, debatleider en auteur van 4 boeken. In “Een webshop is geen carrière” roept ze vrouwen op om te ontsnappen aan het ‘mutsenparadijs’. In Kluitjesvolk zet ze Nederland...
door Jan Prins | dec 19, 2021 | talentgesprek
Over het talent AUTONOOM Een nieuw talentgesprek, deze keer met Maurice De Hond, Nederlands bekendste opiniepeiler en maar nu vooral actief als criticaster van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu. In het talentgesprek ga ik zoek naar de drijfveren van...
door Esther van den Berg | jun 1, 2021 | talentgesprek
Over het talent Sturend en drijfveer Dominantie In een talentgesprek praat Jan Prins met Guido van Nispen. Guido werkte als corporate director bij grote buitenlandse Telecombedrijven, terug in Nederland besloot hij de corporate wereld achter zich te laten. Hij vertelt...
