Kantoor:010 – 3409955
Stadionweg 37A
3077 AR Rotterdam

Ontdek wat mensen motiveert
en laat ze beter presteren

Ontdek wat jou motiveert

Verhoog de prestaties structureel

Met de Talent Performance Management methode:

  • meer transparantie
  • competente medewerkers
  • proactievere houding

Realiseer een duurzame gedragsverandering

Mensen willen graag zichzelf blijven. Wij helpen uw organisatie in de gewenste richting te veranderen. Onze formule voor succes; het juiste gedrag benoemen, meten en waarderen.

Haal meer rendement uit je talent

  • Eenmalige investering in de methodiek
  • duurzame verbetering van de prestaties

Resultaten waar we trots op zijn

Matchen, beoordelen en ontwikkelen op gedrag als de basis voor performance

Laura Zijlstra
Managing Director
Otys

In samenwerking met PRiMAN hebben we de implementatie gedaan en zijn de medewerkers van
OTYS zelf verantwoordelijk voor hun ontwikkelplan. We lopen voorop in het matchen op soft skills en bevestigen hiermee onze naam als innovatieve marktleider.

Lees de hele case van Laura

De medewerkerstevredenheid is gestegen

Geroen van Straaten
HR Business Partner
Kramp

Dankzij PRiMAN hebben wij nu een tool die laagdrempelig is, makkelijk in gebruik is en onze ontwikkelcyclus naar een hoger niveau heeft getild

Lees de hele case van Geroen

Inventus naar een hoger niveau

Maartje Meesters
Vestigingsmanager Inventus

Ik ben trots op wat er hier binnen Inventus is gebeurd. We hebben ons team versterkt met behulp van de uitkomsten van de TMA Methode en de energie in ons team is fantastisch

Lees de hele case van Inventus

Ervaar zelf hoe het werkt

Ik verwacht de analyse nog vaak te zullen nalezen en als hulpmiddel te kunnen gebruiken in de toekomst

Marc van Hamelen

Een en ander als prettig, praktisch en doelgericht ervaren!

Gerrit Groot Wassink

De talentenscan is een echte eyeopener

Klaas-Peter van de Pol


Prima terugkoppeling, in een goede sfeer en met deskundigheid. Jan Prins heeft aandacht voor de mens en is prikkelend waar nodig

Willem Booij

De test is super en geeft een zeer goed beeld! De mondelinge toelichting maakt het compleet

Bart Stuurwold


Wat we bieden

Performance Management

Ontwikkelen, functioneren en beoordelen: de gesprekscyclus is de basis voor de formele interactie tussen medewerker en leidinggevende. Met onze Talent Performance Management methode helpen wij bedrijven en instellingen van de HR cyclus een performance cyclus te maken. Onze online methodiek reduceert administratieve rompslomp en zet medewerker en leidinggevende vol in hun kracht.
Aanbod in Performance Management

Talent taxaties

Iemand aannemen op basis van het goede gevoel, de eerste indruk of de klik. De keuze iemand wel of niet aan te nemen is heel bepalend voor toekomstig succes van de organisatie. Onze klanten vertrouwen in dit proces niet alleen op hun intuïtie maar vragen ons een talent taxatie te doen op hun kandidaten. Wij bieden innovatieve oplossingen zowel voor pre-selectie als eindselectie.
Aanbod in Talent taxaties

Performance Coaching

Mensen ontwikkelen zich het best als ze werk doen wat in lijn ligt met hun talenten. Maar wat zijn hun talenten? In de praktijk best een lastige vraag. Wij helpen mensen met inzicht wat hun talenten zijn en voor welke competenties ze aanleg hebben. Ons onderscheidend vermogen: wij coachen je ook echt naar een meetbaar resultaat. Van talentenscan en loopbaanadvies tot intensieve trajecten.
Aanbod in Coachingstrajecten

Talent Trainingen

Leren van de fouten en ontdekkingen van anderen. Niet alleen proefondervindelijk vast stellen wat werkt en wat niet. Met een goede inhoudelijke basis ontwikkel je je beter en groei je sneller. In onze trainingen dragen we onze kennis op het gebied van persoonlijke effectiviteit en talent performance graag over. Wij bieden zowel maatwerk (in company) als open inschrijving (certificering).
Aanbod in Talent Trainingen

Wij geloven dat je twee keer meer kan bereiken met dezelfde mensen

De performance van een team of organisatie kan structureel toenemen als de medewerkers meer op hun talenten worden ingezet, beoordeeld en ontwikkeld. Wij helpen de performance van onze klanten te verhogen door proactiviteit, transparantie en competentie te verbeteren. Prestaties verbeteren door te werken vanuit je talent. Dat is talentperformance: Talent is het middel, performance is het doel.
Over Priman

Laatste blogs

Het snelst groeiende bedrijf van Nederland…

..Is geen high tech start up. Het is ook geen bedrijf met nieuw product. Maar toch groeide het in 8 jaar tijd van 4 naar 8000 medewerkers en €270 miljoen omzet. Ik heb het over Buurtzorg. Het geheim? “Vertel niet iedereen hoe het moet maar sluit aan bij de intrinsieke motivatie … Lees verder

Klantcase: Inventus over talentgericht werven en selecteren

Talentgericht werven en selecteren             Maartje Meesters, Vestigingsmanager Inventus   ‘De TMA is een nauwkeurige methode die talenten blootlegt en mensen verder helpt in hun persoonlijke ontwikkeling’. Maartje Meesters is Vestigingsmanager van Inventus, een bureau dat gespecialiseerd is in office- en technisch personeel en een unieke … Lees verder

Klantcase: KRAMP – IT’S THAT EASY

Een vliegende start voor ontwikkeling van onze medewerkers. Geroen van Straaten, HR Business Partner Kramp   ‘Het helpt erg goed bij de ontwikkeling en reflectie van onze medewerkers’. Geroen van Straaten is HR Business Partner van Kramp en ondervond eerst een pilot om te zoeken in hoeverre Kramp kon werken met … Lees verder

Klantcase: OTYS over talent performance management

Matchen, beoordelen en ontwikkelen op gedrag als de basis voor performance.       Laura Zijlstra, Managing Director OTYS Recruiting Technology     ‘In de zoektocht naar performanceverbetering hebben we meerdere beoordelings- en ontwikkelingstools bekeken’. De TMA Methode was volgens Laura Zijlstra, Managing Director bij OTYS, de enige die ontwikkelen en … Lees verder

Succesgedrag Recruiter in kaart gebracht

Op basis van gedragsindicatoren voorspellen of iemand succesvol gaat zijn.  Zeist 3 december 2014 – In het KNVB sportcentrum in Zeist heeft PRiMAN vandaag het profiel van de ideale recruiter gepresenteerd. In dit profiel is in kaart gebracht welke gedragingen het succes bepalen voor de functie van recruiter.   Maarten … Lees verder

Neem contact op voor meer informatie

Kantoor:
010 – 3409955
Stadionweg 37A
3077 AR Rotterdam

Stuur een email

Skype ons direct

via Facebook

via Twitter

via Linkedin

Hoe hoog scoor jij op besluitvaardigheid?

 

Doe de gratis talentenscan

Vul direct je gegevens in voor een exclusieve uitnodiging. Hou je mailbox in de gaten voor de bevestiging.

Je voor- en achternaam*

Je emailadres*