Blogs
Talent Management bij BWP
Talent management in de praktijk bij BWP
TMA Talent Award
TMA bestaat 20 jaar. Een feestelijk congres op 6 november
Resultaten wetenschappelijk onderzoek talentenanalyse
Resultaten wetenschappelijk onderzoek naar talentenanalyses Kwaliteit, betrouwbaarheid en bruikbaarheid talenten analysesOnderzoekster Manon Krabbenborg en lector dynamische talentinterventies Marian Thunnissen van de Fontys Hogeschool deden in 2018 een uitgebreid...
Wat weet jij van gedrag?
Ik ben ingenieur. In 1995 afgestudeerd aan de TU in Eindhoven. Maar altijd meer geïnteresseerd geweest in de toepassing dan in de ontwikkeling van informatie en en communicatietechnologie. Dat verklaart wellicht ook mijn fascinatie voor de TMA methode. Een van de...
Verslag workshop “Maak werk van je talent”
Verslag workshop ontdek je talent met TMA talent game met Carlijn GeertsTijdens de workshop hebben de deelnemers ervaren hoe verhelderend het kan werken om met elkaar in gesprek te gaan over je drijfveren en de talenten die je in huis hebt. Met behulp van de TMA...
Boekrecensie: 50 verander principes, New school interventies die wel werken
Boekrecensie: 50 veranderprincipes New school interventies die wel werkenMisschien hadden de auteurs van ’50 VERANDERPRINCIPES, new school interventies die wel werken' zich bij de marketing van hun boek wat meer moeten laten inspireren door enkele van hun eigen...
5 juli: workshop Het nieuwe beoordelen met TMA (vol)
Gratis workshops Van verplicht nummer ... …naar talentgericht prestatie management!TMA maakt het mogelijk de traditionele gesprek en beoordelingscyclus te vervangen door een talentgerichte dialoog gericht op verbetering van de prestaties. Het beoordelen van iemands...
XTNT TMA Talent Award
XTNT gebruikt TMA Methode voor talent selectie, talent management en talent ontwikkeling waarbij ze zich laten laten ondersteunen door een talent coach uit de coach pool van PRiMAN.
Talent Management bij Centramed
Talent management bij Centramed HR Manager Auke van der WalDe organisatie Centramed – verzekeraar in medische aansprakelijkheid - heeft in 2018 een mooie groei doorgemaakt. De 11 nieuwe medewerkers die zijn aangenomen, zijn allemaal door een Talentenanalyse en een...
Snelst groeiend online marketing bedrijf Oogst ziet talent opbloeien
Talent management en de samenwerking met PRiMAN voelt voor oprichter Philip Spaas als een mijlpaal in zijn 11 jarige carrière als ondernemer. Het geeft een goed gevoel zijn medewerkers meer te kunnen bieden dan enkel ontwikkeling op gebied van werktaken. Ook Maurice Vriend is prettig verrast over de hands on aanpak van het proces. Hij ziet dat […]
Innovatieplatform VONK wint prijs bij Ministerie van Financiën
Binnen de eenheid Informatisering is het kennis- en innovatieplatform VONK opgericht. Het platform maakt ruimte voor innovatie mogelijk. Elk half jaar krijgt een groep medewerkers een dag per week vrij om te werken aan eigen ideeën. Deze ideeën worden door de deelnemers zelf bedacht en uitgevoerd. Zij krijgen een podium en de kans om de […]
Leidinggeven in de 21ste eeuw
Frank Jeene is voor een aantal dagen ingehuurd door KasGroeit om workshops over dienend leidinggeven te geven. KasGroeit is een initiatief om kasmanagers en medewerkers in contact te brengen met waardevolle kennis die niet altijd binnen het bedrijf zelf te vergaren is. De deelnemers hebben het gevoel veel handvaten te zijn geboden waar ze op […]