“Als iets echt niet werkt, moet je het loslaten.”
Talent Prioriteiten verleggen
lage score op de TMA drijfveer Volharding
In deze aflevering van de podcast *Talentgesprekken* duiken we in het mentale DNA van een echte Nederlandse sportlegende: Marianne Timmer. Bekend van het iconische “Timmertje, Timmertje, wat ga je doen?” tijdens de Olympische Spelen in Nagano 1998, waar ze tot veler verrassing twee gouden medailles wist te winnen. Wat veel mensen niet weten, is dat achter dat explosieve succes een bijzonder – en verrassend – kerntalent schuilgaat: het vermogen om snel en slim prioriteiten te verleggen.
“Timmertje, Timmertje, wat ga je doen?”
Waar anderen blijven ploeteren, kiest Marianne bewust voor een andere koers als iets niet werkt. Geen doelloos trekken aan een dood paard, maar koerswijziging met focus. Deze eigenschap blijkt cruciaal te zijn geweest in haar schaatscarrière, en zelfs daarna. Marianne weet: “Als je een doel wilt bereiken, moet je je strategie durven aanpassen.” Het is die mentale flexibiliteit die haar keer op keer succes bracht — van het sprintijs in Nagano tot haar werk als coach en vitaliteitsinspirator vandaag de dag.
Voor de insiders:
Haar talent Prioriteiten verleggen (lage score op de TMA drijfveer Volharding) wordt geneutraliseerd door haar hoge scores op de TMA drijfveren Doelgerichtheid (talent Doelgericht) en Energie & actie (talent Ondernemend).
Marianne is het levende bewijs dat een lage score op volharding géén zwakte is. Integendeel: het stelt haar in staat om met focus en lef keuzes te maken. Ze zegt zelf: “Vroeger ben ik wel eens te lang doorgegaan, tegen beter weten in. Dat heeft me blessures en gemiste kansen gekost. Nu weet ik: als iets echt niet werkt, moet je het loslaten.”
Vind je dit een leuk talentgesprek? een like, share of review op mijn YouTube kanaal, linkedin, twitter of in je favoriete podcast app wordt enorm gewaardeerd. 🙏
En jezelf abonneren is natuurlijk altijd een aanrader.
Marianne heeft talent Prioriteiten verleggen want zij scoort een 1 op de TMA drijfveer Volharding.
In de podcastserie Talentgesprekken gaat Jan Prins op zoek naar de kerntalenten van inspirerende mensen. In elk talentgesprek staat steeds één kerntalent centraal. Voorafgaand aan het gesprek hebben de gasten een TMA Talent Analyse gedaan. Op basis van die uitkomsten ontstaat er inzicht in het kerntalent van de gast. In het talentgesprek wordt duidelijk hoe het kerntalent bepalend is geweest voor hun successen en prestaties.
Wat zijn jouw talenten?
Talentgesprekken is zowel een YouTube kanaal als een podcast (in de apps van Spotify, Apple, TuneIN en Podbean.
Er is ook een website waarop je ze allemaal kunt terugkijken en luisteren.
In de winkel op de website Talentgesprekken.com kun je ook zelf een talentanalye kopen voor jezelf of voor iemand aan wie je dat gunt.