“Verandering geeft mij energie.”
Talent Veelzijdig
hoge score op de TMA drijfveer Afwisseling
In deze aflevering van Talentgesprekken duiken we in het leven van Jan Kees de Jager, voormalig staatssecretaris van Financiën, minister in crisistijd, CFO van KPN én altijd ondernemer in hart en nieren. Zijn carrière leest als een avonturenroman waarin afwisseling, pionierszin en nieuwsgierigheid de rode draad vormen. Het kerntalent dat alles met elkaar verbindt? Een torenhoge behoefte aan afwisseling.
Voor de insiders:
Zijn talent Veelzijdig (hoge score op de TMA drijfveer Afwisseling) wordt versterkt door zijn lage scores op de TMA drijfveren Doelgerichtheid (talent Procesgericht) en Orde & Structuur (talent Creatief).
Vind je dit een leuk talentgesprek? een like, share of review op mijn YouTube kanaal, linkedin, twitter of in je favoriete podcast app wordt enorm gewaardeerd. 🙏
En jezelf abonneren is natuurlijk altijd een aanrader.
Jan Kees heeft het talent Veelzijdig
want hij scoort een 9 op de TMA drijfveer Afwisseling.
In de podcastserie Talentgesprekken gaat Jan Prins op zoek naar de kerntalenten van inspirerende mensen. In elk talentgesprek staat steeds één kerntalent centraal. Voorafgaand aan het gesprek hebben de gasten een TMA Talent Analyse gedaan. Op basis van die uitkomsten ontstaat er inzicht in het kerntalent van de gast. In het talentgesprek wordt duidelijk hoe het kerntalent bepalend is geweest voor hun successen en prestaties.
Wat zijn jouw talenten?
Talentgesprekken is zowel een YouTube kanaal als een podcast (in de apps van Spotify, Apple, TuneIN en Podbean.
Er is ook een website waarop je ze allemaal kunt terugkijken en luisteren.
In de winkel op de website Talentgesprekken.com kun je ook zelf een talentanalye kopen voor jezelf of voor iemand aan wie je dat gunt.