door Jan Prins | nov 4, 2016 | Blog, Persberichten
Hoe realiseer je als leider de missie van je organisatie mét je mensen? Hoe ben je zacht voor mensen, maar hard voor resultaten? Hoe voorkom je burn-outs en bore-outs op de werkvloer? In nauwe samenwerking met de adviseurs van PRiMAN heeft Roeland Broeckaert... door Jan Prins | dec 1, 2015 | Alles, Persberichten
Nieuw initiatief van PRiMAN helpt ondernemers om wel de juiste mensen binnen te halen. De cijfers liegen niet. Het is dramatisch gesteld met de intrinsieke motivatie van medewerkers binnen bedrijven. 95% van de bedrijven erkent dat ze elk jaar opnieuw mensen aannemen... door Jan Prins | jul 16, 2015 | Persberichten
Onderzoek van PRiMAN en Attune naar de competenties van goede adviseurs. Rotterdam —- 16 juli 2015 Uit expert onderzoek van PRiMAN en Attune blijkt dat de beste adviseurs over drijfveren beschikken die elkaar consistent versterken en aanvullen. Flexibel... door Jan Prins | jul 1, 2015 | Alles, Persberichten
Nieuwe dienstverlening helpt MKB met beter gefundeerde beslissingen bij aanname nieuwe medewerkers. Rotterdam – 1 juli 2015 — PRIMAN BV introduceert vandaag een nieuwe dienst die het structureel testen van kandidaten voor functies bij MKB bedrijven... door Jan Prins | dec 3, 2014 | Persberichten
Op basis van gedragsindicatoren voorspellen of iemand succesvol gaat zijn. Zeist 3 december 2014 – In het KNVB sportcentrum in Zeist heeft PRiMAN vandaag het profiel van de ideale recruiter gepresenteerd. In dit profiel is in kaart gebracht welke gedragingen... door Talent Manager | aug 8, 2014 | Persberichten
‘Nieuw managementinstrument die managers helpt meer waardering te krijgen van hun medewerkers.’ Rotterdam – 8 augustus 2014 Uit recent onderzoek blijkt dat maar liefst 63% van de werknemers ontevreden is over de baas. De baas blijkt ook de...