door Jelle van der zanden | jun 30, 2017 | Blog, case, Cases
Talent management en de samenwerking met PRiMAN voelt voor oprichter Philip Spaas als een mijlpaal in zijn 11 jarige carrière als ondernemer. Het geeft een goed gevoel zijn medewerkers meer te kunnen bieden dan enkel ontwikkeling op gebied van werktaken. Ook Maurice...
door Jelle van der zanden | jun 30, 2017 | Blog, case, Cases
Binnen de eenheid Informatisering is het kennis- en innovatieplatform VONK opgericht. Het platform maakt ruimte voor innovatie mogelijk. Elk half jaar krijgt een groep medewerkers een dag per week vrij om te werken aan eigen ideeën. Deze ideeën worden door de...
door Jelle van der zanden | jun 30, 2017 | Blog, case, Cases, Workshop
Frank Jeene is voor een aantal dagen ingehuurd door KasGroeit om workshops over dienend leidinggeven te geven. KasGroeit is een initiatief om kasmanagers en medewerkers in contact te brengen met waardevolle kennis die niet altijd binnen het bedrijf zelf te...
door Jelle van der zanden | mei 10, 2017 | Blog, case, Cases2, Workshop
Jan Riemens, CEO van Zoomin, heeft in 25 jaar binnen zijn bedrijf meer dan 1000 mensen zien komen en gaan. Desondanks vindt hij het nog altijd waanzinnig lastig om mensen te moeten ontslaan, maar ook om de geschikte personen te vinden om aan te nemen. Hij denkt zelfs...
door Jelle van der zanden | mei 8, 2017 | Blog
Adviseren over het geven van meer autonomie aan je medewerkers is één ding. Zelf ervaren hoe lastig het is om het stuur los te laten is wat anders… De komende jaren gaat de wereld grote stappen in de richting van zelfsturing maken. Het gaat niet alleen over het...
