PRiMAN 2013: Jan Prins blikt vooruit
Organisaties succesvoller maken door ze meer te laten sturen op de talenten van hun medewerkers. Dat is onze missie en daar gaan we ook in 2013 volop mee door vanuit het uitgangspunt dat iedereen talenten heeft, alleen niet voor elke functie.
Voor een ieder is het belangrijk om te ontdekken wat je talenten zijn. Wat zijn je sterke kanten? Waar zitten je allergie zones? Waar krijg je energie van? Zonder dat zelfinzicht functioneert iedereen sub-optimaal.
Voor leidinggevenden geldt dat net zo goed natuurlijk. Als manager heb je niet de alleen de verantwoordelijkheid voor je mensen, maar ook de opdracht een maximaal resultaat met je team te halen. Mensenkennis helpt dan enorm.