Het uit de hoogte praten over management is over het algemeen niet iets dat mij erg aanspreekt, behalve als je het zo letterlijk kunt ervaren als tijdens het jaarlijkse Diner College van Priman op de 40ste verdieping van de Haagse Toren.

Dion Kotteman
Keynote speaker dit jaar was Dion Kotteman die zijn nieuwste boek “Ga toch leidinggeven!” presenteerde, een pleidooi of (volgens de schrijver) een manifest tegen overmatig coachen op de werkvloer.

Presentatie 3 Dion

Spiegel voor leidinggevenden
Een humorvol boek dat, volgens mij, een spiegel is voor leidinggevend Nederland en dat het einde bepleit van de vermenging van de coach rol en die van leidinggevende. Een pleidooi waar ik mij van harte bij aansluit. Deze haast onstuitbare trend kan alleen maar leiden tot onveilige werkverhoudingen en een gebrekkig leiderschap met alle negatieve gevolgen van dien.

Eén van de treffende voorbeelden van gebrekkig leiderschap die in dit boek aan de orde komen is  het niet tijdig stopzetten van projecten.

Trek niet aan een dood paard
De Dakota indianen hadden een wijs gezegde dat vrij vertaald luidde “als je een dood paard berijdt, kun je maar het beste afstappen”. Wij zijn natuurlijk wijzer en hebben strategieën bedacht om dat niet te hoeven doen;

  • Koop een stevigere zweep
  • Benoem een commissie om het paard te bestuderen
  • Koop een product dat beweert dode paarden harder te laten draven
  • Bevorder het dode paard naar een toezichthoudende functie

Zonder uitputtend te willen zijn (het boek gaat nog even door) is de boodschap natuurlijk wel duidelijk “Ga toch leidinggeven

Boek “Ga toch leidinggeven”
Dit boek staat op de longlist voor managementboek van het jaar en dat het uiteindelijk niet in de prijzen is gevallen doet niets af aan de kwaliteit, originaliteit en leesbaarheid maar zou zomaar het gevolg van een overmatig aantal coaches onder de juryleden kunnen zijn.

Organisatie
Het is Jan Prins en Sybren van der Schaar ook dit jaar weer gelukt om, onder het genot van een schitterend uitzicht, ons aangenaam gezelschap, een aansprekende gast, een prikkelend thema en een uitstekend diner voor te schotelen.

Chapeau!!

Allard Stevens

httpv://www.youtube.com/watch?v=WXmVOI0NF3A

Deelnemers diner college 15-4-2014

  • Dion Kotteman (CIO Rijksoverheid) Linkedin
  • Dirk-jan de Bruijn (Programma manager Rijksoverheid) Linkedin
  • Ron van Riet (Directeur Royal Matic) Linkedin
  • Robert Wilhelm (Partner Solid Ventures) Linkedin
  • Ralph van Hessen (Directeur Winkelman Van Hessen) Linkedin
  • Gerard Hartsink (Chairman of the Board at CLS Group) Linkedin
  • Jerome H. Mol (CEO at PROLIN Inc) Linkedin
  • Hans de Rooij (Partner BDO) Linkedin
  • Berthold konijn (Directeur VKA) Linkedin
  • Barend Houtsmuller (Directeur strICT) Linkedin
  • Martin van Pernis (Commissaris) Linkedin
  • Karin Schrederhof (Directeur Woonbron) Linkedin
  • Edgar Heijmans (Programma manager Rijksoverheid) Linkedin
  • Michiel Struijk (VP CGI) Linkedin
  • Allard Stevens (Talent manager PRiMAN) Linkedin
  • Jan Prins (Directeur PRiMAN) Linkedin
  • Sybren van der Schaar (Partner PRiMAN) Linkedin

Op Facebook staat een foto album.