Visie

Op basis van de Talent Performance filosofie is het mogelijk om 2x meer te bereiken met dezelfde mensen.  Het idee achter deze management filosofie is dat performance van een team of organisatie structureel kan toenemen als de medewerkers meer op hun talenten worden ingezet en ontwikkeld. Alleen dan kunnen mensen zich ontwikkelen tot Top Performers.

ontwikkeling vanuit talent transparantUit onderzoek blijkt dat investeren in talent management ook loont. 3,4% productiviteitsverbetering betekent een terugverdientijd van maanden op een investering met een meerjarig rendement.

Als specialist is PRiMAN in staat om de kennis en het instrumentarium te leveren om daadwerkelijk werk te maken van talent performance. Download ons white paper “In 4 stappen naar talent performance”. Voor leidinggevenden verzorgen wij ook een masterclass Talent Performance.

Hoe haal je rendement uit je talent? Zo vergroot je de intrinsieke motivatie in je organisatie.

Onze oprichter en directeur Jan Prins geeft ook lezingen en interviews over de Talent Performance managent filosofie.

Share: Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someone

Comments are closed.