door Jan Prins | nov 4, 2016 | Blog, Persberichten
Hoe realiseer je als leider de missie van je organisatie mét je mensen? Hoe ben je zacht voor mensen, maar hard voor resultaten? Hoe voorkom je burn-outs en bore-outs op de werkvloer? In nauwe samenwerking met de adviseurs van PRiMAN heeft Roeland Broeckaert... door Jan Prins | dec 3, 2014 | Persberichten
Op basis van gedragsindicatoren voorspellen of iemand succesvol gaat zijn. Zeist 3 december 2014 – In het KNVB sportcentrum in Zeist heeft PRiMAN vandaag het profiel van de ideale recruiter gepresenteerd. In dit profiel is in kaart gebracht welke gedragingen... door Talent Manager | aug 8, 2014 | Persberichten
‘Nieuw managementinstrument die managers helpt meer waardering te krijgen van hun medewerkers.’ Rotterdam – 8 augustus 2014 Uit recent onderzoek blijkt dat maar liefst 63% van de werknemers ontevreden is over de baas. De baas blijkt ook de... door Talent Manager | feb 26, 2014 | Persberichten
Voor Managers, HR managers, Werving & Selectie Consultants, Recruiters en iedereen die weleens mensen aanneemt, hebben wij de Talent Driver app ontwikkelt. Binnen 8 minuten genereer je op basis van talenten het ideale functieprofiel. Uit onderzoek blijkt dat 6 op... door Sybren van der Schaar | nov 27, 2013 | Persberichten
4 talenten bepalen het succes van teams Rotterdam, 27 november 2013 – Uit een onderzoek van PRiMAN blijkt dat het succes van samenwerking van mensen in teams voorspelbaar is op grond van slechts 4 persoonlijke eigenschappen (talenten). Deze eigenschappen zijn:...