door Jan Prins | nov 4, 2016 | Blog, Persberichten
Hoe realiseer je als leider de missie van je organisatie mét je mensen? Hoe ben je zacht voor mensen, maar hard voor resultaten? Hoe voorkom je burn-outs en bore-outs op de werkvloer? In nauwe samenwerking met de adviseurs van PRiMAN heeft Roeland Broeckaert... door Jan Prins | jan 18, 2015 | Alles
..Is geen high tech start up. Het is ook geen bedrijf met nieuw product. Maar toch groeide het in 8 jaar tijd van 4 naar 8000 medewerkers en €270 miljoen omzet. Ik heb het over Buurtzorg. Het geheim? “Vertel niet iedereen hoe het moet maar sluit aan bij de... door Talent Manager | aug 8, 2014 | Persberichten
‘Nieuw managementinstrument die managers helpt meer waardering te krijgen van hun medewerkers.’ Rotterdam – 8 augustus 2014 Uit recent onderzoek blijkt dat maar liefst 63% van de werknemers ontevreden is over de baas. De baas blijkt ook de... door Talent Manager | feb 25, 2014 | Blog
Vreemd eigenlijk dat we nog niet eens de helft van ons talent écht goed gebruiken! Helemaal als we ons bedenken dat 10% meer werkplezier uiteindelijk 40% meer rendement oplevert. Immers: happy cows give more milk! In deze tijden van schaarste en bezuinigingen mag je... door Carlijn Geerts | jan 15, 2014 | Alles
Bewust en positief gebruik van taal maakt het verschil tussen middelmatigheid en excelleren van leiders. Je leest hier vrijwel nooit wat over op managementsites, dat is merkwaardig. En als je er wat over leest gaat het meestal over het onjuist of ongewenst gebruik van...