Voor managers
Haal het maximale uit uw team
Als manager ben je er op gefocust om het maximale uit je mensen te halen. Talent managen vergt leiders die oog hebben voor de drijfveren en intrinsieke motivatie van hun medewerkers. Immers: al je medewerkers hebben talent, maar niet voor elke functie.
Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat je steeds een optimale match weet te maken tussen de mensen en de job.
De TMA dashboards geven jou het inzicht dat je nodig hebt om betere antwoorden te krijgen op vragen waar je dagelijks mee wordt geconfronteerd.
Herken je onderstaande vragen?
- Wie is het meest geschikt voor deze nieuwe klus?
- Kunnen X, Y en Z op effectieve wijze met elkaar samenwerken?
- Zal X succesvol zijn in deze nieuwe functie of dit project?
- Kan Y nog groeien in deze (of één van de 44 andere basis TMA) competentie?
- Is Z geschikt om leiding te geven?
- Heeft het zin om Y naar bepaalde training te sturen?
- Hoe haal ik het maximale uit X?
- Kan Z nog groeien in dit werk of zou een andere functie beter passen?
Bedrijven gingen u voor
Analyses uitgevoerd
Een optimaal team
Door de inzet van de tools van Priman heb ik mijn team optimaal kunnen vormen en sturen. Het is nu een echt team die elkaar aanvullen en nog belangrijker ook leren van elkaar.
Dennis van Veelen
Prospects4u