door Jan Prins | apr 29, 2021 | Blog, case, Cases, Nieuws
In opdracht van UBR (Ministerie van BZK) Beter matchen en ontwikkelen met TMA methode De Uitvoeringsorganisatie Bedrijfsvoering Rijk is een interne dienstverlener voor de rijksoverheid gericht op het leveren van advies-, transitie-, innovatie- en interimprojecten...
door Esther van den Berg | dec 11, 2020 | Blog, case
Interview met HR Director Irma Wilting Zijn jouw werknemers gelukkig in het werk en maken ze daarin eigen keuzes? HR Director, Irma Wilting, was op zoek naar antwoorden op deze vragen. Ze merkte dat vooral de managers beslissingen maakten en zij zocht naar een manier...
door Carlijn Geerts | mei 8, 2019 | Alles, Blog, case, Cases, Nieuws
XTNT TMA TALENTMANAGEMENT NIET ALLEEN EXPERTS IN TRAFFIC AND TRANSPORT…. …maar ook zeker in het managen van talent! Wij zijn XTNT (zeg ex-tent). Een gedreven adviesbureau op het gebied van verkeer en mobiliteit. Vanuit ons kantoor in hartje Utrecht werken wij elke dag...
door Jan Prins | jan 12, 2019 | Blog, case, Cases
Talent management bij Centramed HR Manager Auke van der Wal De organisatie Centramed – verzekeraar in medische aansprakelijkheid – heeft in 2018 een mooie groei doorgemaakt. De 11 nieuwe medewerkers die zijn aangenomen, zijn allemaal door een Talentenanalyse en...
door Jelle van der zanden | jun 30, 2017 | Blog, case, Cases
Talent management en de samenwerking met PRiMAN voelt voor oprichter Philip Spaas als een mijlpaal in zijn 11 jarige carrière als ondernemer. Het geeft een goed gevoel zijn medewerkers meer te kunnen bieden dan enkel ontwikkeling op gebied van werktaken. Ook Maurice...
door Jelle van der zanden | jun 30, 2017 | Blog, case, Cases
Binnen de eenheid Informatisering is het kennis- en innovatieplatform VONK opgericht. Het platform maakt ruimte voor innovatie mogelijk. Elk half jaar krijgt een groep medewerkers een dag per week vrij om te werken aan eigen ideeën. Deze ideeën worden door de...
