Talenten Scan

Een talenten scan geeft je inzicht in jouw unieke drijfveren. We maken ze zichtbaar en je bewust van je talenten.

Met dit inzicht kun je je talenten beter ontwikkelen tot vaardigheden.

Voorkom dat je energie gaat steken in competenties waarvoor je geen aanleg hebt. Dan doe je corvee,  kost je je veel energie en is het resultaat hoogstens sub-optimaal.

Competenties waarvoor je wel aanleg hebt ontwikkel je daarentegen vanuit kracht en geven je juist energie!

Waarom een talenten scan?

Het probleem waar wij veel mensen mee zien worstelen is dat ze hun keuzes baseren op druk vanuit de omgeving of opleiding en opgedane ervaringen in het werk.

Vaak blijken dat doodlopende wegen omdat je als persoon bent verandert of eigenlijk veel meer talent voor andere activiteiten hebt. De spanning, onzekerheid en twijfel die hiermee samengaat is voor veel mensen een reden om te kiezen voor een talenten scan.

Ook bij reorganisaties, selectiebeslissingen, en mobiliteitstrajecten maakt een talenten scan veel zaken inzichtelijk en bespreekbaar en is daarmee een solide basis voor verantwoorde keuzes.

Ook onze coachingstrajecten en performance team trainingen beginnen met een talenten scan.

Wat levert een talenten scan op?

Zelf inzicht en bewustzijn.

Concrete tips en ontwikkelsuggesties.

Een basis voor verantwoorde keuzes.

Antwoorden op vragen als:

  • Welke baan past bij mij?
  • Voor welke competenties heb ik aanleg?
  • Wat is mijn voorkeurs leer- en ontwikkelstijl?
  • Wat zijn mijn kwaliteiten en valkuilen?
  • Wat drijft mij?
  • Voor welk type werk heb ik aanleg?

Hoe gaat een talenten scan in zijn werk?

Met één van onze consultants doe je een intake. Je doet vervolgens een online talent en motivatie analyse. De resultaten bespreek je in een persoonlijk gesprek van 1 à 2 uur met de consultant waarmee je ook de intake hebt gedaan. Na afloop ontvang je een uitgebreide rapportage met een persoonlijk advies van je consultant en een talenten en competentie paspoort.

Wij besteden veel aandacht aan het persoonlijke gesprek. Onze doelstelling is dit een impactvolle gebeurtenis te laten zijn.  Al onze consultants zijn gecertificeerd en werken met een gedragscode.

98% van onze klanten & deelnemers is tevreden of zeer tevreden en 96% raadt collega’s aan ook een talenten scan te doen.

Neem contact met ons op voor 

een prijsopgave en een kennismakingsafspraak.

voucher talentenscan

  • Team? – In een team performance training bespreek je talenten en drijfveren met je collega’s. 
  • Coaching? – In onze performance coaching trajecten gaan we nog een stapje verder met je. We helpen en begeleiden je bij je persoonlijk ontwikkel actie plan.
  • Selectie? – Voorkom dat je mensen aanneemt waar je achteraf spijt van krijgt met ons selectie advies.
Share: Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someone

Comments are closed.