Masterclass Dienend Leidinggeven

Dienend leidinggeven doe je door een harmonie te ontwikkelen van zelfobservatie, kennis van de principes en uitgangspunten op te doen en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Maar vooral: door het in de praktijk te doen. De masterclass Dienend leidinggeven helpt je daarbij.

Het begint met weten wat dienend leiderschap voor jou betekent en hoe jij deze omzet in acties. Gewoon dagelijks op je werk.

Om je hierin te ondersteunen ontwikkelde de auteur Roeland Broeckaert van het boek Dienend leiding geven, zacht voor mensen, hard voor resultaten, samen met de adviseurs van PRiMAN een driedaagse masterclass.

De masterclass wordt zowel in company (minimaal 4 deelnemers) als op basis van open inschrijving verzorgd.

De Masterclass zelf beslaat 3 dagen. Daarnaast heb je vooraf een intake en na afloop een persoonlijk evaluatie gesprek met je persoonlijke coach die je gedurende het gehele traject begeleidt.

De inschrijving voor de open masterclass Dienend Leidinggeven is nu geopend. Stuur ons een email als je interesse hebt om te participeren in deze masterclass. Je ontvang dan een uitgebreide beschrijving van de training en één van de trainers neemt contact met je op voor het plannen van een intake.

trainers dienend leiding geven

Voor wie?

De Masterclass Dienend Leiding Geven is bestemd voor managers, directeuren en ondernemers die het maximale uit hun medewerkers willen halen.

Resultaat

In de masterclass leer je op een praktische manier hoe je voor je zelf invulling kunt geven aan de rollen van Leider, Manager en Coach. Met de kennis en handvatten die je tijdens de master class leert kun je direct aan de slag.

De intake die je voorafgaand aan de masterclass doet is mede gebaseerd op een analyse van jou talenten. Pas na de intake beslis je definitief of je de master class wilt doen.

Overzicht

  • Trainers: Jan Prins (rol Leider, dag 1),  Frank Jeene (rol Manager, dag 2), Sybren van der Schaar (rol Coach, dag 3),
  • Duur: 3 dagen (+ intake en evaluatie)
  • Deelnemers: 4 – 8
  • Periode: voorjaar 2017
  • Lokatie: in company / op lokatie
  • Kosten: EUR 500,- (intake)

Leiding geven is talent management

Dat is de overtuiging waarmee wij ons werk doen. Als manager haal je het meeste rendement uit het talent van je medewerkers als je inspeelt op hun drijfveren.

Immers succesvol zijn lukt alleen met intrinsiek gemotiveerde mensen! En dat is waar wij ons bij PRiMAN (met coaches, trainers  en adviseurs) dagdagelijks mee bezighouden. Dus met vragen als:

  • Wat drijft jou en hoe realiseer je een werkomgeving die werkt voor jou?
  • Hoe haal je maximaal rendement uit het talent dat je hebt rondlopen?

En dat begint natuurlijk al bij de selectie:

  • Hoe voorkom je miskleunen bij de aanname van nieuwe collega’s?

Als dat een vraag is waar je tegenaan loopt, kijk dan eens op testjesollicitant.nl

Bij PRiMAN geloven wij dat talent management alleen werkt als het de aandacht en focus van het management heeft. De stijl van leidinggeven is daarom essentieel. Wij zien – en dat wordt ook ondersteund met wetenschappelijk onderzoek – dat een dienende stijl het meest effectief is. Het is alleen geen eenvoudige stijl omdat het continue afwisselen van de rollen van leider, manager en coach lastig is omdat de meeste mensen maar talent hebben voor 1 van deze 3 rollen.
cover dienend leidinggeven
Op de website van het boek Dienend Leidinggeven kun je niet alleen het eerste deel gratis downloaden maar ook een gratis test doen om te achterhalen hoe dienend jouw managementstijl is (als je zelf manager bent) of om te kijken hoe dienend jouw leidinggevende is (als je dat niet zelf bent).

Bovendien kun je inschrijven voor de serie van maandelijkse workshop dienend leidinggeven die voor de lezers van het boek gratis toegankelijk zijn! De eerstvolgende is al as woensdagmiddag 25 januari in Rotterdam.