Masterclass Dienend Leidinggeven

Dienend leidinggeven doe je door een harmonie te ontwikkelen van zelfobservatie, kennis van de principes en uitgangspunten op te doen en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Maar vooral: door het in de praktijk te doen. De masterclass Dienend leidinggeven helpt je daarbij.

Het begint met weten wat dienend leiderschap voor jou betekent en hoe jij deze omzet in acties. Gewoon dagelijks op je werk.

Om je hierin te ondersteunen ontwikkelde de auteur Roeland Broeckaert van het boek Dienend leiding geven, zacht voor mensen, hard voor resultaten, samen met de adviseurs van PRiMAN een driedaagse masterclass.

De masterclass wordt zowel in company (minimaal 4 deelnemers) als op basis van open inschrijving verzorgd.

De Masterclass zelf beslaat 3 dagen. Daarnaast heb je vooraf een intake en na afloop een persoonlijk evaluatie gesprek met je persoonlijke coach die je gedurende het gehele traject begeleidt.

De inschrijving voor de open masterclass Dienend Leidinggeven is nu geopend. Stuur ons een email als je interesse hebt om te participeren in deze masterclass. Je ontvang dan een uitgebreide beschrijving van de training en één van de trainers neemt contact met je op voor het plannen van een intake.

trainers dienend leiding geven

Voor wie?

De Masterclass Dienend Leiding Geven is bestemd voor managers, directeuren en ondernemers die het maximale uit hun medewerkers willen halen.

Resultaat

In de masterclass leer je op een praktische manier hoe je voor je zelf invulling kunt geven aan de rollen van Leider, Manager en Coach. Met de kennis en handvatten die je tijdens de master class leert kun je direct aan de slag.

De intake die je voorafgaand aan de masterclass doet is mede gebaseerd op een analyse van jou talenten. Pas na de intake beslis je definitief of je de master class wilt doen.

Overzicht

  • Trainers: Jan Prins (rol Leider, dag 1),  Frank Jeene (rol Manager, dag 2), Sybren van der Schaar (rol Coach, dag 3),
  • Duur: 3 dagen (+ intake en evaluatie)
  • Deelnemers: 4 – 8
  • Periode: voorjaar 2017
  • Lokatie: in company / op lokatie
  • Kosten: EUR 500,- (intake)

Vacature: Talent Consultant

Wij zijn op zoek naar een Talent Consultant die ons team verder kan versterken.

Ben jij klaar om te werken vanuit je talent?

en daar anderen mee te inspireren?

Solliciteer dan bij ons.

Voor informatie over de functie neem je contact op met Jan Prins

Omschrijving van de werkomgeving

Als consultant van PRiMAN werk je in een enthousiast team en help je klanten uit verschillende branches en van verschillende organisatie grootte met vraagstukken rondom talentmanagement. In de rol van consultant werf en bedien je je eigen klanten waarbij je als het ware je eigen onderneming runt, maar dan onder een gezamenlijke vlag. Van je collega’s mag je verwachten dat wij al onze talenten, kennis en ervaring gebruiken om er gezamenlijk een nog groter succes van te maken.

Naast een passie voor talentmanagement verwachten wij dat je een eigen specialisatie hebt en in de basis inzetbaar bent in de verschillende fasen van de loopbaan van mensen (dus bij in-, door- en uitstroom vraagstukken). Je bent een sparring partner voor het management en werkt nauw samen met de aanwezige HR professionals.

Wij vragen

  • (minimaal) HBO werk en denk niveau;
  • enkele jaren professionele werk ervaring;
  • kennis van psychologie, arbeidsprocessen, bedrijfseconomie en ondernemerschap (bijvoorbeeld recruitment branche);
  • handigheid met online media en tools (crm systemen, content management, iOS);
  • talent voor competenties klantgerichtheid, ontwikkelen medewerkers, coachen, oordeelsvorming, overtuigingskracht en plannen en organiseren en uiteraard goede schriftelijke en/of mondelinge vaardigheden;
  • bereid om jezelf te ontwikkelen vanuit je talenten.

Wij bieden jou

  • een salaris dat je helpt om te focussen waar het echt om gaat: succes in je werk;
  • de mogelijkheid vrij te nemen als je dat nodig hebt: je vakantiedagen mag je zelf administreren.
  • een zelfstandige functie waarin je verantwoordelijkheid neemt voor je eigen resultaten, waarin je ook thuis mag werken of buiten kantoortijden;
  • deelname in een collectieve pensioenregeling;
  • vast budget tbv onkosten;
  • opleiding en training on the job tot gecertificeerd TMA methode expert.

Ben je geïnteresseerd? stuur dan een e-mail naar maartje@priman.nl

Leiding geven is talent management

Dat is de overtuiging waarmee wij ons werk doen. Als manager haal je het meeste rendement uit het talent van je medewerkers als je inspeelt op hun drijfveren.

Immers succesvol zijn lukt alleen met intrinsiek gemotiveerde mensen! En dat is waar wij ons bij PRiMAN (met coaches, trainers  en adviseurs) dagdagelijks mee bezighouden. Dus met vragen als:

  • Wat drijft jou en hoe realiseer je een werkomgeving die werkt voor jou?
  • Hoe haal je maximaal rendement uit het talent dat je hebt rondlopen?

En dat begint natuurlijk al bij de selectie:

  • Hoe voorkom je miskleunen bij de aanname van nieuwe collega’s?

Als dat een vraag is waar je tegenaan loopt, kijk dan eens op testjesollicitant.nl

Bij PRiMAN geloven wij dat talent management alleen werkt als het de aandacht en focus van het management heeft. De stijl van leidinggeven is daarom essentieel. Wij zien – en dat wordt ook ondersteund met wetenschappelijk onderzoek – dat een dienende stijl het meest effectief is. Het is alleen geen eenvoudige stijl omdat het continue afwisselen van de rollen van leider, manager en coach lastig is omdat de meeste mensen maar talent hebben voor 1 van deze 3 rollen.
cover dienend leidinggeven
Op de website van het boek Dienend Leidinggeven kun je niet alleen het eerste deel gratis downloaden maar ook een gratis test doen om te achterhalen hoe dienend jouw managementstijl is (als je zelf manager bent) of om te kijken hoe dienend jouw leidinggevende is (als je dat niet zelf bent).

Bovendien kun je inschrijven voor de serie van maandelijkse workshop dienend leidinggeven die voor de lezers van het boek gratis toegankelijk zijn! De eerstvolgende is al as woensdagmiddag 25 januari in Rotterdam.

Workshop Subsidie voor Talentmanagement

€10.000 ontvangen voor Talent Management, kan dat?

Ja dat kan, dankzij de pot van €22 miljoen subsidie van het ministerie van SZW.
Inmiddels heeft PRiMAN dankzij deze subsidie instellingen en bedrijven geholpen talent management te introduceren dan wel steviger op de kaart te zetten. Alle subsidie aanvragen vanaf 2014, 2015 en 2016 zijn goedgekeurd, waarmee onze klanten €10.000 voor de inhuur van expertise voor bijvoorbeeld talentmanagement en andere HR projecten vergoedt kregen.Ook in 2017 dus weer een mooie kans voor bijvoorbeeld:

  • Talentmanagement.
  • Duurzame inzetbaarheid.
  • Om de kracht van de inzet van de TMA methode te vergroten.
  • Een eigen Talentacademy
  • en andere HR projecten.

Om de medewerkers duurzaam te ontwikkelen. Dit met natuurlijk alle positieve gevolgen van dien.

Workshop ”Subsidie voor Talentmanagement”

Niet praten maar doen, want een subsidie aanvragen is makkelijker dan je denkt. Wij delen onze kennis en ervaringen om jou verder te helpen om samen meer rendement halen uit de talenten van mensen, dat is waar wij voor staan.

Tijdens de Workshop ”Subsidie voor Talentmanagement” helpen wij je om een concreet plan te maken dat voldoet aan alle richtlijnen.

Datum: 28 september en 5 oktober

Tijd:   15.00 uur – 17.00 uur

Waar:   Rotterdam.

Wie:   HR & Management

Kosten:   €25,- (excl. btw) voor de locatie, koffie en de thee.

Na afloop:   Beschik je over een concreet plan dat voldoet aan de subsidie richtlijnen en ben je dus ruim op tijd om deze tussen 13 okt. – 15 nov. aan te kunnen vragen. Onze score op ingediende plannen is 100%.

 

 

Lees verder